โดนให้ออกทำอย่างไรดี? โดนให้เขียนใบลาออกปฏิเสธได้ไหม? (วีดีโอ)
ผลกระทบจากวิกฤตโควิดนั้นทำให้หลายคนและหลายธุรกิจประสบปัญหาด้านการเงินอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้เนื่องจากเศรษฐกิจที่เงินนั้นไม่หมุนเวียนในระบบ การซื้อขายสินค้าและบริการลดลงโดยเฉพาะในบางธุรกิจที่เรียกได้ว่าลูกค้าเป็นศูนย์ หรือทางรัฐมีมาตรการให้ปิดการดำเนินงานชั่วคราว หลายบริษัทจำเป็นที่จะต้องให้พนักงานหยุดงานชั่วคราว หรือแม้กระทั่งให้พนักงานออกเนื่องจากไม่มีเงินที่จะจ่ายเป็นเงินเดือนให้พนักงานหรือเงินที่จะทำธุรกิจต่อไปได้ เมื่อบริษัทต้องการให้พนังงานออกแต่ถ้าเราไม่เขียนใบลาออก ทางบริษัทก็อ้างว่าเราจะไม่ได้ค่าตอบแทนชดเชย จำใจต้องเขียนใบลาออกเอง ซึ่งหลายคนก็ตกเป็นเหยื่อของบริษัทที่หลอกล่อให้พนักงานทำแบบนี้เนื่องจากบริษัทจะประหยัดเงินที่จะต้องจ่ายให้พนักงาน หากคุณกำลังตกอยู่ในสภาพแบบนี้ อย่าเขียนใบลาออกเด็ดขาด! เพราะมันจะทำให้เราเสียสิทธิ์ที่เราควรจะได้หลายๆอย่าง เนื่องจากหลายคนก็ยังไม่รู้ว่าหากเราถูกเลิกจ้างเราจะได้รับสิทธิและประโยชน์อะไรบ้าง ต่างจากการลาออกอย่างไรบ้าง และหากเรายอมเขียนใบลาออก จะทำให้เราเสียสิทธิเหล่านี้ไปอย่างไรมาดูกัน 1) สิทธิตามมาตรา 17 – สิทธิรับเงินค่าบอกกล่าวล่วงหน้า คุณจะเสียสิทธิในการรับเงินค่าบอกกล่าวล่วงหน้าจำนวน 1 รอบการจ่ายเงินเดือนหากคุณเขียนใบลาออก ซึ่งถ้าคุณได้รับเงินเดือนเป็นรายเดือน 30 วัน ก็จะได้เงินค่าบอกกล่าวล่วงหน้า 30 วันเป็นต้น … Read More